プリセプターシップ
プリセプターシップ教育プログラム
石川記念会では、入職後、1年間のプリセプター教育を実施しています。先輩と新人看護師の「教育・学習者」の関係を通して新人看護師がリアリティショックを体験することなく、配属部署で専門職として少しでも早く看護業務を実践できることが目的です。また、一人前の看護師として、看護を実践できるという自信が持てるように、個々の成長プロセスを支援します。
入職後1ヶ月〜2ヶ月
到達目標 |
透析業務の流れを知り、穿刺介助に入ることができる |
看護実践 |
- 石川記念会の理念、各施設の目標を理解する
- 適切な言葉使い、明るく元気な挨拶ができる
- 患者さんに笑顔で接することができる
- 疾患について理解できる
- スタッフや職場環境に慣れる
- 日勤業務の流れがわかる
- 清潔不潔の概念を理解し、実践できる
- 基本手順にそって正しく注射の準備ができる
- 透析の原理を知る
- 透析療法を知る
- プライミングの目的を知る
- 組立・プライミングができる
- プライミングを正確に行う
- 透析コンソールモニターのチェックをし、記録できる
- 透析中の患者を観察し記録できる
- 穿刺の介助ができ、標準的な透析操作ができる
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入職後3ヶ月〜5ヶ月
到達目標 |
透析業務全般ができる |
看護実践 |
- 特殊透析を理解し実践できる
- メンバーシップができる
- 処置業務ができる
- 穿刺時のトラブル介助ができる
- 返血の手技と基本手順がわかる
- 返血操作を安全かつ正確に行うことができる
- バスキュラーアクセスの重要性が理解できる
- シャント穿刺ができる
- 透析中の異常がわかり報告できる
- 災害（停電、火災、地震など）時の対処ができ患者の安全を守ることができる（離脱方法、機械操作、避難経路、持ち出し物品がわかる）
- 夜勤業務ができる
- 自己の体調管理ができる
- 看護サマリーを指導者と共に作成することができる
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入職後6ヶ月〜8ヶ月
到達目標 |
透析看護師として自信を持って、看護業務を実践できる |
看護実践 |
- リーダー業務ができる
- 安全確実に透析看護が実践できる
- 看護チームの一員である自覚を持ち行動できる
- 優先順位を考えた行動ができる
- 透析中の異常の発見、対処、報告ができる
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入職後9ヶ月〜12ヶ月
到達目標 |
透析看護師として専門的知識を深めていくことができる |
看護実践 |
- 透析患者の看護計画・立案・実践・記録ができる
- 患者の身体的、精神的側面が理解できる
- 患者の個別性が理解できる
- 自己管理指導ができる
- 透析条件と効率を理解して実践できる
- 検査の目的とデータの表す意味が理解でき看護に活かせる
- 看護情報サマリーを一人で作成することができる
- チームリーダーの役割を理解し実践できる
- 勉強会、講演会、研究会に参加する
- 看護研究に関心を持ち、参加する
- 看護師としての品性と誇りを持つことができる
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